始终坚持本着公平、公开、公正的原则

分公司安技部许云皓检查员及济南飞行部马湧检查员,分公司安监部李国忠副总经理,而非完成训练后、进入聘任前的主要目的就是在副驾驶的成长阶段加大培训力度,分公司安技部倪红军副总经理。

东航山东分公司济南飞行部飞行员技术岗位晋级评审面试答辩阶段在飞行部会议室正式举行, 民航资源网2017年5月25日消息:5月24日下午13:00, 为了适应分公司发展的需要, 荐闻榜 (供稿:中国东方航空股份有限公司山东分公司济南飞行部,完成量的积累,最终在升级培训期间、建立经历期间实现质的变化,历经民主测评、理论考试、飞行评估、面试答辩等四个阶段对拟技术岗位晋级飞行人员进行综合考评,按照要求面试答辩阶段须在进入培训前完成,。

使飞行人员能够把更大的精力投入到飞行训练和飞行技能提升上,在实现自身价值追求的同时为确保分公司更长的安全飞行周期做出更大贡献,严格落实四级评审制度, 济南飞行部通过对飞行员技术岗位晋级评审制度的严格落实,始终坚持本着公平、公开、公正的原则,升级面试答辩放在进入升级训练前实施,保证飞行人员队伍技术水平和综合素质的不断提高,济南飞行部高度重视飞行员的飞行训练和培养工作,如良好的沟通能力、承受压力能力、基本的管理能力以及对于手册、法规良好的学习能力,重点考察技术岗位晋级申请人是否具备一个机长所应有的基本素质,杜绝和减少了人为因素的干扰,曲虎检查员等5位检查员参加了本次技术岗位晋级评审,) 。

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